Selbstorganisation macht Sinn
Ein Leitfaden zu zeitgemässer Zusammenarbeit in KMU
Dätwyler, Adrian/Enz, Andreas/Lenz, Stefan/Sulzberger, Markus (Hrsg.)
ISBN 978-3-03909-340-3
1. Aufl.
erschienen in 2024
Sprache D
256 Seiten
broschiert
Soeben erschienen.
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Wie viel Selbstorganisation steckt in Ihrem Unternehmen? Wie gut passen Unternehmensentwicklung, Entscheidungsbefugnisse und Selbstverantwortung zusammen? Woran bemessen sich Kundenorientierung, gute Führung, sinnvolles Handeln und Wirtschaftlichkeit wirklich? Wie bringen Menschen ihre Kompetenz und ihr Potenzial zur Entfaltung?
«Selbstorganisation macht Sinn» wirft Schlaglichter auf grundsätzliche und spezifische Fragen. Die Autorinnen und Autoren beleuchten selbstorganisierte Zusammenarbeit in KMU aus 18 unterschiedlichen Perspektiven: Sie vermitteln inspirierende Ansätze und wertvolle Erfahrungen aus Praxis und Wissenschaft. Der Leitfaden bietet vielfältige Anregungen – Orientierungshilfen, erprobte Modelle und praktikable Blaupausen – für eine zeitgemässe Organisationsgestaltung und für einen zielgerichteten Umgang mit Veränderungen.
Inhalt
Andri Silberschmidt, Unternehmer und Nationalrat FDP.Die Liberalen: Geleitwort
Dr. Markus Sulzberger: Selbstorganisation – warum?
Selbstorganisation und Führung
Prof. Dr. Robert J. Zaugg: Leadership in der Selbstorganisation
Prof. Dr. Olaf Geramanis: Das «arbeitsfähige Team» der fünfte Produktionsfaktor – Wie sich die Gruppe selbst organisiert
Dr. Reto Wegmann: Führung und Selbstorganisation in Krisen
Prof.em. Dr.oec. Hans A. Wüthrich: Haltung entscheidet – Ohne Selbstmanagement keine Selbstorganisation!
Modelle und Methoden der Selbstorganisation
Barbara Küchler und André Wermelinger: Selbstorganisation im Kontext der Stufenentwicklung
Mario Peverelli: Einfluss von flexiblen Arbeitsmodellen auf die Selbstorganisation in einem KMU
Stefan Lenz: Agilität – eine Standortbestimmung
Adrian Dätwyler: Unternehmenstransformation unter Echtzeitbedingungen initialisieren
Selbstorganisation in der Praxis
Rolf Ritter – Bossard Group AG: Erfahrungen auf dem Weg zu einem selbstorganisierten Unternehmen
Adrian Bischof und Roger Künzli – CSP AG: CSPstars: unser Modell einer geführten Selbstorganisation
Interview mit Thomas Peyer – Die Mobiliar: Weiterentwicklung der Organisation für die Modernisierung des Kerngeschäfts und die Digitalisierung
Andreas Wolfensberger – DT Druck-Team AG: Generationenwechsel als Chance für die Selbstorganisation
Interview mit Gabriela Keller – Ergon Informatik AG: Autonome Teams als Basis für Wachstum und Zusammenhalt
Franziska Beer – Fachstelle Kinderbetreuung Luzern: Führen auf einer Vorder- UND einer Hinterbühne
Thomas Ziltener – Gemeinde Rüti: Agilität und Selbstorganisation in der Verwaltung – ist das möglich?
Interview mit Michael Karrer – Kuhn Rikon AG: Eine pragmatische Einbindung von Mitarbeitenden mit Fokus auf betriebliches Gesundheitsmanagement
Fabian Vollrath – movos AG: Improvisation, Kommunikation und Vertrauen – Projektmanagement während der Pandemie
Leo Camenzind – SUVA: Von der Expertenorganisation zur Selbstorganisation
Die Website zum Buch:
selbstorganisation-kmu.ch